Fundacja Rodzić po Ludzku - Przedsi?biorca ju? mo?e bra? zwolnienie na chore dziecko

Przedsi?biorca ju? mo?e bra? zwolnienie na chore dziecko

To niesprawiedliwe, ?e osoba prowadz?ca firm? nie ma prawa do p?atnego zwolnienia, gdy choruje jej dziecko, rodzic, m?? czy wnuk - orzek? wczoraj Trybuna? Konstytucyjny. I uzna? za sprzeczny z konstytucj? przepis, który dyskryminowa? przedsi?biorców.

 

Wyrok jest wa?ny dla ponad miliona Polaków, którzy prowadz? dzia?alno?? gospodarcz? i p?ac? co miesi?c do ZUS dobrowolne sk?adki na ubezpieczenie chorobowe.

- Wspania?a wiadomo?? - ucieszy?a si? wczoraj Ewa C. z Poznania. To m.in. za jej spraw? Trybuna? zaj?? si? przepisem, który odmawia? "prywaciarzom" prawa do p?atnego zwolnienia, gdy choruje ich bliski.

O Ewie C. napisali?my wczoraj. Prowadzi od 17 lat firm? handlow?, zatrudnia klika osób. W lutym ub. roku lekarz wypisa? jej zwolnienie, by zaj??a si? chor? na raka córk?. ZUS zwolnienia nie przyj??. Odpisa?, ?e skoro op?aca sk?adki chorobowe dobrowolnie, a nie obowi?zkowo, jak osoby zatrudnione u kogo? na etacie, nie ma prawa do p?atnego zwolnienia na dziecko. ZUS powo?a? si? na ustaw? obowi?zuj?c? od 1999 r., która powtarza dyskryminuj?ce przedsi?biorców zapisy z PRL.

Pani Ewa uzna?a przepis za niesprawiedliwy i posz?a do s?du w Poznaniu. Ten wyst?pi? do Trybuna?u z pytaniem, czy przepis nie jest sprzeczny z konstytucj?.

- Ubezpieczeni op?acaj?cy sk?adk? na tych samych zasadach mog? oczekiwa?, ?e zakres ?wiadcze? b?dzie taki sam niezale?nie od tego, czy ubezpieczenie ma charakter dobrowolny, czy obowi?zkowy - orzekli wczoraj s?dziowie Trybuna?u. Polecili usun?? z przepisu podzia? p?atników sk?adek, by prawa przypisane tym "obowi?zkowym" przys?ugiwa?y wszystkim.

Prof. Marek Safjan, by?y prezes Trybuna?u Konstytucyjnego, t?umaczy, ?e skoro nie poda? on terminu, w jakim trzeba poprawi? przepis, to po publikacji wyroku w Dzienniku Ustaw b?dzie on obowi?zywa? z pomini?ciem niekonstytucyjnej cz??ci. Co wi?cej, osoby, które wcze?niej dosta?y z ZUS lub s?du odmow? wyp?aty zasi?ku, b?d? mog?y si? teraz odwo?a?.

- Dopiero od chwili publikacji urz?dnicy b?d? uznawa?, ?e stary przepis straci? wa?no?? - mówi Przemys?aw Przybylski, rzecznik ZUS. Jak dowiedzieli?my si? w biurze prasowym Trybuna?u, orzeczenie opublikowane b?dzie za mniej wi?cej dwa tygodnie.

Joanna Kluzik-Rostkowska, wiceminister pracy, powiedzia?a "Gazecie", ?e decyzja Trybuna?u j? ucieszy?a, bo jest zgodna z przygotowanym przez podleg?e jej departamenty za?o?eniami polityki prorodzinnej.

- Te? czekamy na t? publikacj?. Liczyli?my ju? koszty takiego zasi?ku opieku?czego dla przedsi?biorców. Bardzo wst?pne szacunki mówi? o oko?o 20 mln z? rocznie - mówi Kluzik-Rostkowska.

 

Monika Adamowska
Gazeta Wyborcza, 2007-03-07