Prawo do poszanowania intymno?ci i godno?ci
Poszanowanie prawa do intymno?ci i godno?ci osobistej pacjentki oznacza szacunek dla indywidualnego poczucia wstydu ka?dej kobiety. Przestrzeganie tego prawa jest szczególnie wa?ne dla kobiety hospitalizowanej z powodu problemów z ci???, poronieniem czy porodem. Jej poczucie wstydu jest naruszane przez konieczno?? obna?ania si? do badania przed nieznanymi osobami oraz mówienia o sprawach intymnych.
Poszanowanie godno?ci osobistej oznacza szacunek dla odr?bno?ci pacjentki jako cz?owieka, dla jej podmiotowo?ci, traktowanie jej jako ?pe?nego cz?owieka" a nie przypadku medycznego, ograniczonego do chorego narz?du, czy stanu wymagaj?cego interwencji. Sprawy zwi?zane z ci??? i porodem g??boko anga?uj? ca?? osob? - a zatem nie tylko cia?o kobiety, ale tak?e jej psychik? i to?samo??.
Jakie przepisy prawa stanowi? o prawie do poszanowaniu intymno?ci i godno?ci osobistej?
Wi?kszo?? kobiet, przy których porodzie asystuj? studenci, nie jest pytana o zgod? na to. W szpitalach, prowadz?cych dzia?alno?? dydaktyczn?, dopuszczalne jest niepytanie pacjentki o zgod? na obecno?? studentów przy udzielaniu ?wiadcze? medycznych jedynie w sytuacjach, gdy obecno?? ta ma miejsce w trakcie interwencji niezb?dnych i wynikaj?cych z toku leczenia. W pozosta?ych sytuacjach, np. gdy student ma udzieli? ?wiadczenia medycznego, zgoda pacjentki jest konieczna. Pami?ta? nale?y równie?, ?e osob? nadzoruj?c? praktyki obowi?zuje dbanie o to, aby udzia? studentów przebiega? w sposób uniemo?liwiaj?cy naruszenie istoty praw pacjentki do prywatno?ci, godno?ci osobistej i intymno?ci (Dorota Karkowska 2006, Analiza uwarunkowa? opieki oko?oporodowej w Polsce, Fundacja Rodzi? po Ludzku, Warszawa).
Przestrzeganie prawa kobiety do poszanowania godno?ci i intymno?ci polega przede wszystkim na odpowiedniej organizacji pracy oddzia?u po?o?niczego (intymna izba przyj??, pojedyncze sale porodowe, dobre oznakowanie oddzia?u, dobrze izoluj?ce ?cianki we wspólnych salach porodowych, parawany i zas?ony w salach poporodowych, zamykanie drzwi, przedstawianie si? personelu, dopilnowanie, aby przy zabiegach i badaniach obecne by?y tylko niezb?dne osoby z personelu medycznego). Wa?na jest równie? ca?a sfera zachowa? interpersonalnych, sposób zwracania si? do kobiety, ?yczliwo??, a tak?e unikanie zadawania zb?dnego bólu wskutek niestarannego czy nieprofesjonalnego wykonywania ?wiadcze? medycznych.
Jakie przepisy prawa stanowi? o prawie do poszanowaniu intymno?ci i godno?ci osobistej?
- art. 23 kodeksu cywilnego, zgodnie z którym intymno?? oraz godno?? osobista stanowi? dobra osobiste cz?owieka,
- art. 20 - 22 ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, które zobowi?zuj? osoby wykonuj?ce zawód medyczny do takiego zachowania, które zapewnia pacjentowi poszanowanie godno?ci i intymno?ci,
- art. 36 ust. 1 ustawy o zawodzie lekarza i lekarza stomatologa, który nak?ada na wszystkich lekarzy obowi?zek poszanowania godno?ci osób korzystaj?cych z us?ug medycznych. Ponadto zgodnie z ust. 3 tego artyku?u lekarz ma obowi?zek dba?, aby inny personel medyczny przestrzega? w post?powaniu z pacjentem zasady poszanowania godno?ci i intymno?ci.
Wi?kszo?? kobiet, przy których porodzie asystuj? studenci, nie jest pytana o zgod? na to. W szpitalach, prowadz?cych dzia?alno?? dydaktyczn?, dopuszczalne jest niepytanie pacjentki o zgod? na obecno?? studentów przy udzielaniu ?wiadcze? medycznych jedynie w sytuacjach, gdy obecno?? ta ma miejsce w trakcie interwencji niezb?dnych i wynikaj?cych z toku leczenia. W pozosta?ych sytuacjach, np. gdy student ma udzieli? ?wiadczenia medycznego, zgoda pacjentki jest konieczna. Pami?ta? nale?y równie?, ?e osob? nadzoruj?c? praktyki obowi?zuje dbanie o to, aby udzia? studentów przebiega? w sposób uniemo?liwiaj?cy naruszenie istoty praw pacjentki do prywatno?ci, godno?ci osobistej i intymno?ci (Dorota Karkowska 2006, Analiza uwarunkowa? opieki oko?oporodowej w Polsce, Fundacja Rodzi? po Ludzku, Warszawa).
Przestrzeganie prawa kobiety do poszanowania godno?ci i intymno?ci polega przede wszystkim na odpowiedniej organizacji pracy oddzia?u po?o?niczego (intymna izba przyj??, pojedyncze sale porodowe, dobre oznakowanie oddzia?u, dobrze izoluj?ce ?cianki we wspólnych salach porodowych, parawany i zas?ony w salach poporodowych, zamykanie drzwi, przedstawianie si? personelu, dopilnowanie, aby przy zabiegach i badaniach obecne by?y tylko niezb?dne osoby z personelu medycznego). Wa?na jest równie? ca?a sfera zachowa? interpersonalnych, sposób zwracania si? do kobiety, ?yczliwo??, a tak?e unikanie zadawania zb?dnego bólu wskutek niestarannego czy nieprofesjonalnego wykonywania ?wiadcze? medycznych.