1. Kobieta rodz?ca ma prawo do pe?nej informacji, do ?yczliwej, serdecznej opieki oraz do szacunku ze strony personelu.
Personel nie mo?e traktowa? rodz?cej niegrzecznie, lekcewa??co, bezosobowo. Kobieta ma te? prawo do pe?nej i zrozumia?ej dla siebie informacji o post?pach porodu, podawanych ?rodkach, zabiegach i ich skutkach, a tak?e o zdrowiu dziecka i ewentualnym jego leczeniu.
2. Kobieta ma prawo wyboru miejsca urodzenia dziecka.
Kobieta mo?e - zgodnie z prawem - wybra? dowolny szpital, a tak?e rodzi? w izbie porodowej i w domu. Je?li w wybranym przez kobiet? szpitalu nie ma miejsc, wtedy personel powinien zatroszczy? si? o to, aby trafi?a ona tam, gdzie warunki s? jak najbardziej zbli?one do oczekiwanych przez ni?.
3. Przyszli rodzice powinni mie? mo?liwo?? przygotowania si? do porodu.
Ka?da kobieta w ci??y powinna mie? dogodny dost?p do szkó? prowadzonych przy szpitalach, przychodniach i innych placówkach. Je?eli najbli?sza szko?a jest zbyt odleg?a, to wszelkich wyja?nie? lub instrukta?u powinna udzieli? po?o?na lub lekarz prowadz?cy ci???.
4. Kobieta ma prawo do swobody podczas porodu.
Rodz?ca powinna mie? swobod? w poruszaniu si? i wyborze najdogodniejszej pozycji a tak?e w jedzeniu i piciu podczas porodu. Personel powinien proponowa? niefarmakologiczne metody wspierania porodu i zach?ca? do korzystania z nich. Ograniczenie swobody usprawiedliwiaj? wy??cznie przyczyny medyczne, a nie wygoda personelu.
5. Kobieta musi wyrazi? zgod? na ?rodki i zabiegi stosowane podczas porodu.
Kobieta powinna by? pytana o zgod? na zastosowanie jakichkolwiek interwencji medycznych w czasie porodu. Rutynowe stosowanie ?rodków i zabiegów, takich jak indukcja porodu, przebicie p?cherza p?odowego, naci?cie krocza czy znieczulenie petydyn? (dolarganem), powinno zosta? ograniczone zgodnie z zaleceniami ?wiatowej Organizacji Zdrowia. Medyczne interwencje powinny by? uzasadnione indywidualn? sytuacj? rodz?cej i jej dziecka.
6. Poród jest wydarzeniem intymnym.
Rodz?ca ma prawo domaga? si?, aby poród odbywa? si? w miejscu i w sposób gwarantuj?cy poszanowanie jej godno?ci oraz poczucia intymno?ci. To samo tyczy si? wszystkich bada? i zabiegów. Ka?da kobieta powinna by? pytana o zgod? na obecno?? przy badaniach i porodzie studentek po?o?nictwa, studentów medycyny.
7. Poród to wydarzenie rodzinne. Kobieta ma prawo do tego, by towarzyszy? jej kto? bliski.
Mo?e to by? m?? lub partner ?yciowy, matka, siostra lub inna osoba, wspieraj?ca rodz?c? i daj?ca jej poczucie bezpiecze?stwa. Szpital nie mo?e w tej kwestii stawia? ogranicze? formalnych i finansowych.
8. Od pierwszych chwil po porodzie zdrowy noworodek powinien przebywa? z matk?.
Dziecko ma prawo do kontaktu z matk? "cia?o do cia?a" i pozostania z ni? a? do zako?czenia pierwszego karmienia. Badanie dziecka i inne czynno?ci wokó? niego powinny odbywa? si? po pierwszym karmieniu. W oddziale po?o?niczym matka powinna mie? mo?liwo?? przebywania bez ogranicze? z dzieckiem w tzw. systemie rooming-in (sale dla matek z dzie?mi). Nie zwalnia to jednak personelu z obowi?zku opieki nad dzieckiem, wspierania matki w karmieniu piersi?, uczenia piel?gnacji. Matki powinny by? otoczone uwag? i troskliwo?ci? personelu.
9. Kobieta i dziecko maj? prawo do kontaktu z rodzin?.
Szpital nie powinien, bez uzasadnionego powodu, zabrania? lub utrudnia? matce i dziecku kontaktu z rodzin?. Odwiedziny powinny by? tak zorganizowane, aby nie zak?óca?y pracy oddzia?u i nie narusza?y intymno?ci innych kobiet.
10. "Rodzenie po ludzku" powinno by? dost?pne w ramach ubezpieczenia.
Zapewnienie ka?dej kobiecie dost?pu do wy?ej opisanego standardu nie mo?e by? tylko indywidualn? spraw? lekarzy, po?o?nych czy te? pojedynczych placówek, ale jest obowi?zkiem w?adz publicznych. W?adze publiczne powinny sta? na stra?y równego dost?pu do ?wiadcze? opieki oko?oporodowej, przestrzegania praw pacjenta oraz praktyki po?o?niczej opartej na dowodach naukowych.
Artyku? w wersji word