?wiadczenia opieku?cze
Wniosek o ustalenie prawa do ?wiadcze? rodzinnych nale?y z?o?y? w urz?dzie gminy lub miasta w?a?ciwym ze wzgl?du na miejsce zamieszkania. Realizacja ?wiadcze? rodzinnych mo?e by? tak?e przekazana do jednostki organizacyjnej gminy np. do o?rodka pomocy spo?ecznej. Spis dokumentów, jakie nale?y do??czy? do wniosku mo?na znale?? tutaj: http://www.mpips.gov.pl/wsparcie-dla-rodzin-z-dziecmi/swiadczenia-rodzinne/
NA ?WIADCZENIA PIEL?GNACYJNE SK?ADAJ? SI?:
A. ZASI?EK PIEL?GNACYJNY
Wysoko?? zasi?ku piel?gnacyjnego wynosi 153 z? miesi?cznie.
Zasi?ek piel?gnacyjny przyznaje si? w celu cz??ciowego pokrycia wydatków wynikaj?cych z konieczno?ci zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w zwi?zku z jej niezdolno?ci? do samodzielnego funkcjonowania.
Zasi?ek piel?gnacyjny przys?uguje: niepe?nosprawnemu dziecku; osobie niepe?nosprawnej w wieku powy?ej 16 roku ?ycia, o znacznym stopniu niepe?nosprawno?ci; osobie niepe?nosprawnej w wieku powy?ej 16 roku ?ycia o umiarkowanym stopniu niepe?nosprawno?ci, powsta?ej przed 21 roku ?ycia; osobie, która uko?czy?a 75 lat.
Zasi?ek piel?gnacyjny nie przys?uguje: osobie uprawnionej do dodatku piel?gnacyjnego; osobie umieszczonej w instytucji zapewniaj?cej nieodp?atnie ca?odobowe utrzymanie; je?eli cz?onkowi rodziny przys?uguje za granic? ?wiadczenie na pokrycie wydatków zwi?zanych z piel?gnacj? tej osoby.
B. ?WIADCZENIE PIEL?GNACYJNE
Od 1 stycznia 2015 r. Do 31 grudnia 2015 r. ?wiadczenie piel?gnacyjne wynosi 1200 z? miesi?cznie. Natomiast od 1 stycznia 2016 r. ?wiadczenie piel?gnacyjne wynosi? b?dzie 1300 z? miesi?cznie (równowarto?? kwoty najni?szego wynagrodzenia netto).
Od 1 stycznia 2017 roku przewidziana zosta?a coroczna waloryzacja wysoko?ci ?wiadczenia piel?gnacyjnego, polegaj?c? na corocznym wzro?cie wysoko?ci tego ?wiadczenia o procentowy wska?nik, o jaki zwi?ksza? si? b?dzie minimalne wynagrodzenie za prac?.
Od 1 stycznia 2013 r. ?wiadczenie piel?gnacyjne z tytu?u rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, przys?uguje: matce albo ojcu, opiekunowi faktycznemu dziecka, osobie b?d?cej rodzin? zast?pcz? spokrewnion?, innym osobom, na których ci??y obowi?zek alimentacyjny, z wyj?tkiem osób o znacznym stopniu niepe?nosprawno?ci – je?eli nie podejmuj? lub rezygnuj? z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osob? niepe?nosprawn? ??cznie ze wskazaniami: konieczno?ci sta?ej lub d?ugotrwa?ej opieki lub pomocy innej osoby w zwi?zku ze znacznie ograniczon? mo?liwo?ci? samodzielnej egzystencji oraz konieczno?ci sta?ego wspó?udzia?u na co dzie? opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, albo osob? o znacznym stopniu niepe?nosprawno?ci.
Osobom innym ni? spokrewnione w pierwszym stopniu z osob? wymagaj?c? opieki, ?wiadczenie piel?gnacyjne przys?uguje, w przypadku gdy spe?nione s? ??cznie nast?puj?ce warunki: rodzice osoby wymagaj?cej opieki nie ?yj?, zostali pozbawieni praw rodzicielskich, s? ma?oletni lub o znacznym stopniu niepe?nosprawno?ci; nie ma innych osób spokrewnionych w pierwszym stopniu, s? ma?oletnie lub o znacznym stopniu niepe?nosprawno?ci, lub legitymuj? si? znacznym stopniem niepe?nosprawno?ci.
Od 1 stycznia 2013 r. ?wiadczenie piel?gnacyjne przys?uguje, je?eli niepe?nosprawno?? osoby wymagaj?cej opieki powsta?a: nie pó?niej ni? do uko?czenia 18. Roku ?ycia lub w trakcie nauki w szkole lub w szkole wy?szej, jednak nie pó?niej ni? do uko?czenia 25. Roku ?ycia.
?wiadczenie piel?gnacyjne nie przys?uguje, je?eli:
1. osoba sprawuj?ca opiek?:
a) ma ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytu?u ?mierci ma??onka przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego ?wiadczenia emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasi?ku sta?ego, nauczycielskiego ?wiadczenia kompensacyjnego, zasi?ku przedemerytalnego lub ?wiadczenia przedemerytalnego;
b) ma ustalone prawo do specjalnego zasi?ku opieku?czego lub ?wiadczenia piel?gnacyjnego;
2. osoba wymagaj?ca opieki:
a) pozostaje w zwi?zku ma??e?skim, chyba ?e wspó?ma??onek jest niepe?noprawny w stopniu znacznym;
b) zosta?a umieszczona w rodzinie zast?pczej, z wyj?tkiem rodziny zast?pczej spokrewnionej z dzieckiem, na której ci??y obowi?zek alimentacyjny, albo, w zwi?zku z konieczno?ci? kszta?cenia, rewalidacji lub rehabilitacji w placówce zapewniaj?cej ca?odobow? opiek?, w tym w specjalnym o?rodku szkolno-wychowawczym (z wyj?tkiem placówek leczniczych)
i korzysta w niej z ca?odobowej opieki przez wi?cej ni? 5 dni w tygodniu,
3. na osob? wymagaj?cej opieki inna osoba ma ustalone prawo do wcze?niejszej emerytury,
4. cz?onek rodziny osoby sprawuj?cej opiek? ma ustalone prawo do dodatku do zasi?ku rodzinnego albo do ?wiadczenia piel?gnacyjnego na t? lub inn? osob? w rodzinie lub poza rodzin? specjalnego zasi?ku opieku?czego lub ?wiadczenia piel?gnacyjnego,
5. na osob? wymagaj?c? opieki jest ustalone prawo do dodatku do zasi?ku rodzinnego, prawo do specjalnego zasi?ku opieku?czego lub prawo do ?wiadczenia piel?gnacyjnego;
6. na osob? wymagaj?c? opieki inna osoba jest uprawniona za granic? do ?wiadczenia na pokrycie wydatków zwi?zanych z opiek?.
C. SPECJALNY ZASI?EK OPIEKU?CZY
Specjalny zasi?ek opieku?czy przys?uguje osobom, na których ci??y obowi?zek alimentacyjny, je?eli rezygnuj? z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w zwi?zku z konieczno?ci? sprawowania sta?ej opieki nad osob? o znacznym stopniu niepe?nosprawno?ci albo osob? niepe?nosprawn? ??cznie ze wskazaniami: konieczno?ci sta?ej lub d?ugotrwa?ej opieki lub pomocy innej osoby w zwi?zku ze znacznie ograniczon? mo?liwo?ci? samodzielniej egzystencji oraz konieczno?ci sta?ego wspó?udzia?u na co dzie? opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.
Przys?uguje on, je?eli ??czny dochód rodziny osoby sprawuj?cej opiek? oraz rodziny osoby wymagaj?cej opieki w przeliczeniu na osob? nie przekracza kwoty kryterium dochodowego wynosz?cego 764 z? netto. Jego wysoko?? to 520 z? miesi?cznie.
Za dochód osoby sprawuj?cej opiek? uwa?a si? dochód nast?puj?cych cz?onków rodziny: ma??onków, rodziców dzieci, opiekuna faktycznego dziecka oraz pozostaj?ce na utrzymaniu dzieci w wieku do uko?czenia 25 roku ?ycia, a tak?e dziecko, które uko?czy?o 25 rok ?ycia legitymuj?ce si? znacznym stopniem niepe?nosprawno?ci, je?eli w zwi?zku z t? niepe?nosprawno?ci? przys?uguje ?wiadczenie piel?gnacyjne lub specjalny zasi?ek opieku?czy. Do cz?onków rodziny nie zalicza si? dziecka pozostaj?cego pod opiek? opiekuna prawnego, dziecka pozostaj?cego w zwi?zku ma??e?skim, a tak?e pe?noletniego dziecka posiadaj?cego w?asne dziecko.
Za dochód rodziny osoby wymagaj?cej opieki, uwa?a si? dochód nast?puj?cych cz?onków rodziny:
1) w przypadku gdy osoba wymagaj?ca opieki jest ma?oletnia:
a) osoby wymagaj?cej opieki,
b) rodziców osoby wymagaj?cej opieki,
c) ma??onka rodzica osoby wymagaj?cej opieki,
d) osoby, z któr? rodzic osoby wymagaj?cej opieki wychowuje wspólne dziecko, e) pozostaj?cych na utrzymaniu osób, o których mowa w lit. a-d, dzieci w wieku do uko?czenia 25. roku ?ycia - z tym ?e do cz?onków rodziny nie zalicza si? dziecka pozostaj?cego pod opiek? opiekuna prawnego, dziecka pozostaj?cego w zwi?zku ma??e?skim, pe?noletniego dziecka posiadaj?cego w?asne dziecko, a tak?e rodzica osoby wymagaj?cej opieki zobowi?zanego do alimentów na jej rzecz.
2) w przypadku gdy osoba wymagaj?ca opieki jest pe?noletnia:
a) osoby wymagaj?cej opieki,
b) ma??onka osoby wymagaj?cej opieki,
c) osoby, z któr? osoba wymagaj?ca opieki wychowuje wspólne dziecko,
d) pozostaj?cych na utrzymaniu osób, wymienionych w lit. a-c, dzieci w wieku do uko?czenia 25. roku ?ycia (z tym ?e do cz?onków rodziny nie zalicza si? dziecka pozostaj?cego pod opiek? opiekuna prawnego, dziecka pozostaj?cego w zwi?zku ma??e?skim, a tak?e pe?noletniego dziecka posiadaj?cego w?asne dziecko).
Specjalny zasi?ek opieku?czy nie przys?uguje, je?eli:
1) osoba sprawuj?ca opiek?:
a) ma ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytu?u ?mierci ma??onka przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego ?wiadczenia emerytalno - rentowego, renty socjalnej, zasi?ku sta?ego, nauczycielskiego ?wiadczenia kompensacyjnego, zasi?ku przedemerytalnego lub ?wiadczenia przedemerytalnego,
b) podlega obowi?zkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z innych tytu?ów,
c) ma ustalone prawo do specjalnego zasi?ku opieku?czego lub ?wiadczenia piel?gnacyjnego, d) legitymuje si? orzeczeniem o znacznym stopniu niepe?nosprawno?ci.
2) osoba wymagaj?ca opieki zosta?a umieszczona w rodzinie zast?pczej z wyj?tkiem rodziny
zast?pczej spokrewnionej, w rodzinnym domu dziecka albo, w zwi?zku z konieczno?ci?
kszta?cenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce zapewniaj?cej ca?odobow? opiek?, w tym w specjalnym o?rodku szkolno-wychowawczym, z wyj?tkiem podmiotów wykonuj?cych dzia?alno?? lecznicz?, i korzysta w niej z ca?odobowej opieki przez wi?cej ni? 5 dni w tygodniu;
3) na osob? wymagaj?c? opieki inna osoba ma ustalone prawo do wcze?niejszej emerytury;
4) cz?onek rodziny osoby sprawuj?cej opiek? ma ustalone prawo do dodatku do zasi?ku rodzinnego, specjalnego zasi?ku opieku?czego lub ?wiadczenia piel?gnacyjnego;
5) na osob? wymagaj?c? opieki jest ustalone prawo do dodatku do zasi?ku rodzinnego, prawo do specjalnego zasi?ku opieku?czego lub prawo do ?wiadczenia piel?gnacyjnego;
6) na osob? wymagaj?c? opieki cz?onek rodziny jest uprawniony za granic? do ?wiadczenia na pokrycie wydatków zwi?zanych z opiek?.
D. ZASI?EK DLA OPIEKUNÓW
Realizuj?c wyrok Trybuna?u Konstytucyjnego z dnia 5 grudnia 2013 r. (sygn. Akt k 27/13) wprowadzono nowe ?wiadczenie - zasi?ek dla opiekunów.
Przys?uguje on na podstawie ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 roku o ustaleniu i wyp?acie zasi?ków dla opiekunów (dz. U. Z 2014 roku, poz. 567). Ustawa ta wesz?a w ?ycie w dniu 15 maja 2014 roku.
Zasi?ek dla opiekunów przys?uguje osobie, je?eli decyzja o przyznaniu jej prawa do ?wiadczenia piel?gnacyjnego wygas?a z mocy prawa na podstawie art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 7 grudnia 2012 r. O zmianie ustawy o ?wiadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw (dz. U. Poz. 1548 oraz z 2013 r. Poz. 1557) z dniem 1 lipca 2013 r. Prawo do tego ?wiadczenia nie jest uzale?nione od kryterium dochodowego.
Zasi?ek dla opiekunów przys?uguje w wysoko?ci 520 z? miesi?cznie (710 z? brutto ??cznie ze sk?adkami na ubezpieczenie spo?eczne i zdrowotne).
